ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS EN SIAE

4 ateliers thématiques en classes virtuelles pour perfectionner son accompagnement


Objectifs 

 

  • Permettre à la personne de devenir actrice de ses choix
  • Faire face aux situations d’agressivité et aux situations conflictuelles
  • Gérer son temps et la diversité des tâches
  • Travailler avec une personne qui manque de confiance en elle 

Programme

Aider le(a) salarié(e) qui manque de confiance en elle

·Identifier les signes de manque de confiance
·Déterminer les causes possibles et son utilité pour l’accompagnement
·Pratiques utiles dans l’accompagnement des adultes

Permettre à la personne de devenir actrice de ses choix

·Développer des échanges pour favoriser l’engagement
·Développer la motivation
·Utiliser les techniques de validation dans les échanges

 

Gérer son temps et la diversité des tâches : Bien-être au travail

·Réflexions sur l’organisation et sur la gestion du temps
·Les méthodes classiques de gestion du temps
·Repenser ses pratiques et ses postures

Affronter les situations agressives et résoudre les conflits

·Prévenir l’apparition des conflits
·Résoudre les situations conflictuelles
·Comment se protéger dans une situation agressive Les méthodes classiques de gestion du temps

 

·Repenser ses pratiques et ses postures 

Durée

Environ 8 heures  

Tarifs

 Nous consulter 

Accessibilité

Notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.


Méthodes mobilisées

Apports de connaissances

Partage d’expériences

Études de cas 

Travail en groupes

Prérequis

Prérequis technique: ordinateur ou tablette avec Internet et casque avec micro

Délais d'accès

Nous consulter pour les délais.


Modalité

Formation à distance

Modalités d'évaluation

Évaluation continue

Quiz

Moyens et outils

Classe virtuelle

PowerPoint

Support de fin de formation 

Public

Encadrants techniques, ou futurs encadrants techniques