CONCEVOIR ET ANIMER DES PARCOURS DE FORMATION
Formation en présentiel ou distanciel
Une formation ACTION qui privilégie une approche dynamique visant à produire des outils concrets directement mobilisables pratiques.
Objectifs
- Définir des objectifs collectifs et personnalisés
- Construire l'architecture d'une formation
- Créer des supports et activités spécifiques de formation et d'évaluation
- Animer une séance de formation
Programme
S'approprier l'ingénierie de formation
- Mettre en oeuvre des formations : quelle approche, quels principes d'intervention ?
- Analyser les besoins des apprenant-es au regard des problématiques d'apprentissage, des niveaux d'autonomie, des situations sociales et professionnelles rencontrées
- Définir des objectifs de formation
- Bâtir une architecture de formation
- Construire des activités et des supports articulés au contexte aux besoins prioritaires
- Évaluer la progression des apprenants et apprenantes
Animer une formation
- Préparer le déroulé et gérer son temps
- Présenter la formation et impliquer les stagiaires
- Faire participer le groupe
- Maintenir la motivation, relancer l'attention
- Favoriser la mémorisation
- Évaluer les connaissances
Cas concret de construction d'une action de formation
- Travaux en sous-groupes en vue de construire une séquence de formation
- Échanges et partages sur les approches et méthodologies pédagogiques
- Passage d'une séquence de formation à une formation complète :
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- Objectifs
- Méthodes
- Moyens, supports
- Construire avec le référentiel qualiopi
- Ateliers d'entraînement
- Mise en commun des outils crées
Durée
de 3 à 5 jours
Handicap/ Accessibilité
Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité et de prise en compte des besoins liés à un handicap.
Public
Formateurs et formatrices occasionnelles, et/ou internes, Formateurs ou Formatrices utilisant l'AFEST - chargés et chargées d'insertion, encadrement de proximité, encadrants ou encadrantes techniques
Méthodes mobilisées
Formation recherche-action
Production à partir de cas concrets
Apport de connaissance et d'outils de formation
Prérequis
Pas de prérequis
Délais d'accès
Formation sur mesure.
Nous consulter.
Modalités
Formation en présentiel
et/ou formation en visio et/ou formation en blended-learning
Modalités d'évaluation
Évaluation continue
Quiz
Mise en situation
Moyens et outils
Supports numériques
Support de formation
Tarifs
Nous consulter
100%
des participants et participantes sont satifait.es de l'ambiance de travail durant cette formation en 2024 !
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100%
des participants et participantes sont satifait.es de la maîtrise du programme par nos formateurs et formatrices durant cette formation en 2024 !
100%
des apports théoriques de cette formation selon l'enquête qualité de satisfaction en 2024 !
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Recommendation Synerg'iae 69 de la formation Concevoir et animer une action de formation
Témoignages de Mélanie S, Flavie P, Rosine P – Action 630
Décrivez les points forts de la formation :
Active, beaucoup d'apports ludiques et de techniques.
Temps pour réfléchir et partager.
Mise en pratique d'exercices concrets.
En quoi cette formation sera-t-elle utile dans votre activité professionnelle ?
Dans la mise en place de mes différentes actions de formation, notamment lors de mon action "vie privée-vie perso".
Savoir rechercher les ressources nécessaires à l'organisation et au déroulement d'une formation.
La formation me permettra d'être plus professionelle.
Formation Concevoir et animer une action de formation février 2022 - 100% des participants et participantes recommandent cette formation !