ÉLABORER ET METTRE EN OEUVRE DES PARCOURS INDIVIDUALISÉS

Formation en présentiel ou distanciel.


Progresser dans son rôle d'accompagnateur ou d'accompagnatrice en structure d'insertion.

Objectifs

  • Développer l'adhésion des équipes à l'accompagnement
  • Faciliter la transmission des savoirs et des comportements professionnels
  • S'entrainer au recrutement en tant qu'employeur
  • Identifier de nouvelles techniques de remédiation

Programme

Quel place pour  l’accompagnateur professionnel dans le projet du salarié ?

Prévenir les discriminations

·Connaitre les causes de la discrimination
·Etre capable de changer de regard sur les discriminations
·Savoir en parler avec les personnes aidées

Utiliser l’engagement pour faciliter l’accompagnement

·Connaitre les techniques de l’engagement
·S’entrainer à la mise en pratique
·Découvrir le principe de l’auto-efficacité

Savoir communiquer en situation professionnelle

·Connaitre les éléments de la communication verbale et non verbale
·Comparer les différentes techniques de communication
·Mettre en pratique les attitudes d’écoute

Atelier projet professionnel et recrutement

·Découvrir les méthodes de recrutement des employeurs
·Savoir analyser un CV en tant qu’employeur
·Favoriser l’expression réelle du projet professionnel des personnes

Outils de développement des compétences et comportements professionnels

·La dynamique motivationnelle
·Techniques spécifiques de communication pour faire face à l’agressivité

Clôture

·Élaboration d’un plan individuel d’action
·Construction d’une charte de l’accompagnement par le groupe

 

 

Durée

3 jours

  

Tarifs

 Nous consulter 

Handicap/ Accessibilité

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité et de prise en compte des besoins liés à un handicap.

Méthodes Mobilisées

Apports théoriques

Travail en groupes

Pré requis

Aucun

Délai d'accès

Formation sur mesure.

Nous consulter pour les délais.

Modalité

Formation en présentiel ou en visio

Modalités d'évaluation

Quiz

Évaluation continue

Moyens et outils

Supports numériques

  

Public

Encadrant de proximité en SIAE


98%

des participants et participantes sont satifait.es des échanges en visio durant les formations management en 2022 !

99%

des participants et participantes sont satifait.es de la mâitrise des programmes de formations par nos formateurs et formatrices en 2022 !

100%

des répondants à l'enquête de satisfaction à froid 2022 recommandent SAVOIRS PLUS !

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Nos formations sont sur mesure. N'ayant pas de statistiques significatives sur ce module, nous partageons avec vous nos indicateurs annuels de satisfaction.

Vous trouverez sur notre site nos statistiques détaillées et nos références.

N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir des informations complémentaires.