manager avec bienveillance et exigence

Comment faire de bienveillance une valeur au service de l'efficacité, de la performance et du bien-être au travail ?

Objectifs 

 

•Équilibrer l'exigence professionnelle et la bienveillance au travail
•Développer l'efficacité des équipes en favorisant l'engagement des collaborateurs et des collaboratrices
•Faciliter et accompagner les changements
•Concevoir des pratiques managériales favorisant la qualité de vie au travail

Programme

 Faire le point sur ses pratiques managériales
·Identifier les sources d'efficacité et les points d'amélioration dans les échanges inter services
·Faire le point sur mes valeurs et les valeurs de l'entreprise
·Mesurer les freins internes réduisant l'efficacité des échanges
·Se questionner sur la place et l'efficacité de la bienveillance dans le management.

 

 

Manager avec bienveillance pour développer la qualité de vie au travail

·Analyser le travail pour faire progresser ses équipes
·Prendre en compte l'impact de l'organisation du travail sur le management
·Mettre en place des techniques managériales personnalisées aux besoins des collaborateurs
·Concilier exigence et bienveillance
·Identifier l'impact de la culture d'entreprise dans les habitudes managériales
·Accompagner un collaborateur dans un changement de pratique ou de comportement
·Construire des réflexes pour une communication performante
·Développer une communication assertive

Maintenir un management efficace dans les situations complexes

·Communiquer en situation dégradée ou situation d'urgence
·Mettre en place des dispositions temporaires
·Gérer les conflits organisationnels
·Résoudre les conflits entre collègues
·S'engager dans un processus d'amélioration continue
·Découvrir comment étalonner et diffuser les bonnes pratiques en interne/

Une formation de deux jours permettant de s’approprier des pratiques utiles pour être plus efficace dans son quotidien de manager. Le manager devient  un acteur de la motivation de son équipe et peut ainsi agir pour améliorer le climat de travail.

Durée

2 jours 

  

Tarifs

 Nous consulter 

Accessibilité

Notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité à nos formations.

Témoignages stagiaires

Méthodes mobilisées

Apports théoriques

Travail en groupe

Prérequis

Aucun

Délais d'accès

Formation sur mesure

Nous consulter pour les délais.

Modalité

Formation en présentiel

Modalités d'évaluation

Quiz

Évaluation continue

Moyens et outils

Supports numériques

  

Public

 Manager ou encadrant de proximité