Les différents accompagnements liés à l'AFEST

1. Vous pouvez choisir de vous faire accompagner par un expert de la formation professionnelle, afin de vous accompagner dans la construction et la mise en oeuvre et des outils et méthodes propres à l'AFEST. Il s'agit d'une prestation de conseil et non pas d'une formation. Avec SAVOIRS PLUS, vous disposerez d'un kit complet et personnalisé pour le déploiement de l'AFEST au sein de votre structure.
2. Vous pouvez opter pour un parcours de formation afin de connaitre le cadre du dispositif et toutes les étapes pour la mise en oeuvre de l'AFEST au sein de votre structure. Avec SAVOIRS PLUS, vous disposer des connaissances et compétences nécessaires pour déployer ce dispositif en interne.
3. Vous pouvez ressentir le besoin de former les salariés qui seront acteurs de la mise en oeuvre de l'AFEST dans votre entreprise, avant son lancement. En tant qu'expert AFEST, SAVOIRS PLUS animera une formation en s'appuyant sur votre propres outils existants afin d'expliquer le fonctionnement de l'AFEST. Vos équipes pourront ainsi développer les compétences propres à l'accompagnateur/tuteur AFEST.

Notre expert AFEST : Blaise LA SELVE a été formé à l'Université d'Aix-en-Provence à l'analyse du travail en utilisant les outils de l'ergologie. Cette démarche vise à permettre une analyse concrète basée sur l'activité de travail. La démarche permet d'intégrer les pratiques et usages de l'entreprise dans la formation en situation de travail.

Depuis la création du dispositif, SAVOIRS PLUS a accompagné et formé de nombreuses structure au déploiement et à la réussite de l'AFEST en interne. 

 La mise en oeuvre d'une action de formation en situation de travail (AFEST) nécessite un accompagnement spécifique.

Pour le travail devienne une situation apprenante, il ne suffit pas de faire. Une phase d'analyse du travail pour identifier le travail prescrit est nécessaire.

Le travail prescrit n'est pas suffisant, il est nécessaire d'identifier le travail réel sur le terrain issu de l'expérience des salarié(e)s.

C'est ce qui fera la richesse et la réussite de l'action de formation en situation de travail.

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure :

• Formalisation des situation de travail en situation apprenante
• Conception des outils d'évaluation des phases d'apprentissage
• Mise en place des situations réflexives pour s'approprier le travail et la progression des stagiaires.
• Formation de vos formateurs internes
• Formation de vos tuteurs
• Accompagnement sur le terrain du déploiement de votre AFEST

Tous nos modules AFEST sont sur mesure. Notre spécificité est le transfert de compétences et connaissances des équipes SAVOIRS PLUS vers les entreprises, associations. Ce transfert de compétences pour rendre chaque entreprise autonome dans le développement de ses actions de formation en situation de travail.

Pour en savoir plus :

Blaise La Selve, Consultant AFEST

09 72 38 19 69

contact@savoirs-plus.com