Accompagnement des salarié(e)s en SIAE

Formation en présentiel ou via TEAMS

Formation alternant apports théoriques et mise en pratique des connaissances : échanges d’anecdotes, mises en situation, cas pratiques.

Objectifs

• Permettre à la personne de devenir acteur de ses choix
• Faire face aux situations d’agressivité et aux situations conflictuelles
• Mener un avec une personne en grande difficulté ou ayant besoin d’un accompagnement spécialisé
• Accompagner les personnes vers l’autonomie dans l’organisation de ses besoins

Programme

Définir son rôle dans les valeurs de l’insertion et du travail en équipe

• Définir la mission d’accompagnateur dans un parcours d’insertion
• Évaluer l’impact des valeurs sur le parcours
• Le rôle attendu du salarié dans son parcours
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  Conduire des entretiens adaptés aux situations rencontrées

  • Développer la motivation et l’engagement
  • Mener un entretien avec une personne qui utilise des stratégies d’évitement, qui n’a pas de projet, qui se déclare démotivé ou sans espoir
  • Outils pratiques : techniques de questionnement, postures, écoute active, reformulation et validation
  
  

  Intervenir auprès d’un salarié en perte de confiance

  • Repérer les signaux d’une perte de confiance et/ou d’estime de soi
  • Analyser une situation et construire une réponse adaptée
  • Exercices pratiques : renforcer la confiance et développer la motivation
  
  

  Gérer les situations d’agressivité et de conflit

  • Mise en situation autour de scénarios de tensions
  • Outils de prévention et de gestion des conflits utilisables au quotidien
  • Apprentissage des processus de protection en cas d’agressivité
  
  

  Favoriser l’autonomie et l’apprentissage

  • Identifier avec justesse les freins (langue, mobilité, numérique, santé, situation personnelle complexe....)
  • Savoir identifier les étapes clés pour un plan de progression réaliste
  • Savoir agir en fonction des contraintes de durée du parcours et de gestion du temps
  • Partage d’outils et de ressources pour consolider l’accompagnement
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    Une formation permettant de s’approprier des pratiques utiles pour être plus efficace dans son accompagnement.