COMMUNIQUER EN SITUATION MANAGÉRIALE

Formation en présentiel ou distanciel.


Formation alternant apports théoriques et mise en pratique des connaissances : échanges d’anecdotes, mises en situation, cas pratiques.

Formation  alternant apports théoriques et mise en pratique des connaissances : échanges d’anecdotes, mises en situation, cas pratiques. 


Objectifs

  • Développer l'esprit d'équipe
  • Accroitre l'implication et la productivité de l'équipe
  • diriger par objectifs
  • Accompagner le changement et encourager la polyvalence

Programme


Développer sa posture de manager

  • Identifier les rôles et missions du manager d'équipe
  • Adapter son style de management aux particularités de son équipe et de son entreprise

Motiver son équipe et développer l'engagement professionnel

  • Organiser son temps et celui de son équipe
  • Communiquer pour développer l'implication
  • Créer un climat favorable à la motivation
  • Découvrir les techniques de l'engagement d'équipe

Diriger son équipe au quotidien

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler
  • Faire face aux aléas professionnels
  • Identifier les signes anvant-coureurs qui pourraient se transformer en conflit
  • Savoir s'affirmer dans les situations complexes
  • Mettre en pratique les entretiens obligatoires, les entretiens informels
  • Savoir intégrer un nouveau salarié

Une formation de deux jours permettant de s’approprier des pratiques utiles pour être plus efficace dans son quotidien de manager. Le manager devient un acteur de la motivation de son équipe et peut ainsi agir pour améliorer le climat de travail.



Durée

2 jours 

  

Tarifs

 Nous consulter 

Handicap/ Accessibilité

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité et de prise en compte des besoins liés à un handicap.


Témoignages stagiaires


Méthodes mobilisées

Apports théoriques

Travail en groupe

Prérequis

Aucun

Délais d'accès

Formation sur mesure

Nous consulter pour les délais.


Modalité

Formation en présentiel

Modalités d'évaluation

Quiz

Évaluation continue

Moyens et outils

Supports numériques

  

Public

 Manager ou encadrant de proximité



98%

des participants et participantes sont satifait.es des échanges en visio durant les formations management en 2022 !

99%

des participants et participantes sont satifait.es de la maîtrise des programmes de formations par nos formateurs et formatrices en 2022 !

100%

des répondants à l'enquête de satisfaction à froid 2022 recommandent SAVOIRS PLUS !

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Témoignages de Lalaina R, Maminirina R Lalaina A, Ando R – Action 719

Décrivez les points forts de la formation :

Les simulations avec des cas concrets.

La bonne ambiance. La formation était animée pas ennuyante.

Les supports.

En quoi cette formation sera-t-elle utile dans votre activité professionnelle ?

La formation va me permettre de faire face aux situations complexes.

Confiance en soi boostée.

Formation management en présentiel Antananarivo, juillet 2023

Témoignages de Sébastien R, Sandra C Yann G, Emmanuelle A – Action 619

Décrivez les points forts de la formation :

Les simulations étaient très intéressantes.

la convivialité, l'acquisition de nouvelles techniques de management et l'historique de celles-ci ainsi que les mises en situation réelle.

interactivité// connaissance.

En quoi cette formation sera-t-elle utile dans votre activité professionnelle ?

Cela va permettre de progresser dans ma façon de manager et de le faire plus en conscience.

la possibilité de partager ces nouvelles connaissances auprès de mon équipe et de mes collègues.

Formation management en visio septembre 2022